紧接着9月6日，机构之家发表一篇《兴银基金货基被指割韭菜，吴若曼千亿之路固收占比高达98%》全国最大的配资公司，全面剖析了这一事件，文章中对兴银基金的内部管理控制机制表达了深切的忧虑。

【资料来源于奔流新闻、极目新闻、新黄河、长城网】

10月15日，网曝湖南耒阳市人民医院给公职人员体检时不让普通市民进入，并告知如有急事可以第二天再来。10月16日，耒阳市人民医院工作人员称“并非公职人员体检，是离退休老干部体检，老干部要求比较高，脾气比较大，需要包容一下。”

此消息一经曝光在网上引起轩然大波，网友表示“他是为国家做了什么贡献享受特权的”、“这个事太过分了，一定要给大家一个交代”、“为人民服务的精神去哪了”等。

多方说法不一

院方称“老干部脾气大要包容”

据媒体奔流新闻报道，视频中多名市民欲进入医院健康管理中心体检，一名医护人员站在玻璃门内阻止大家进入，并声称“里面正在体检的人是经过考试的，要全封闭。”

市民质疑：“我们体检不一样吗？”医护人员再次强调：“不一样，他们是全封闭。”并告知门外等候的市民，如果有急事，可以第二天或者其他时间过来。其中一名男子说：“前一天就让我今天过来，今天又让明天再来，医院是让对方承包了吗？为什么不能大家一起体检？”之后，该男子气愤地推开门进入医院健康管理中心，医护人员跟在其后说：“你们不可以这样的……”男子表示，人民医院就是为大家服务的，不能搞特权。

10月16日，耒阳市人民医院工作人员回应奔流新闻记者采访时表示，“16日上午也接到市民反映的这个情况，已经给投诉人解释过了，体检的不是在职公职人员，是耒阳市离退休老干部。老干部可能要求比较高，脾气有点大，不希望有人跟他们争位置，需要包容一下。”

该工作人员还称，具体情况她也不太清楚，她从健康管理中心的同事那里得知，10月14日至16日三天是给老干部体检，需要七点半之前到岗。这名工作人员告诉记者，16日上午老干部体检已经结束，市民可以正常体检了。

另据媒体极目新闻报道，记者注意到，耒阳当地各方对于此事全国最大的配资公司的说法并不完全一致。

耒阳市人民医院工作人员此前回应媒体称，16日上午已接到市民反映的这个情况，已经给投诉人解释过了，体检的不是在职公职人员，是耒阳市离退休老干部。老干部可能要求比较高，脾气有点大，不希望有人跟他们争位置，需要包容一下。另据媒体报道，耒阳市委组织部回应称，网络上的视频系断章取义、拼凑的，视频中的事情与离退休干部体检是两件事情，视频描述的是发生在几个月前的事，与离退休干部体检没有任何关联。耒阳市卫生健康局工作人员回应称，该段视频发生时间为今年6月19日，且事情已经解决。当时有一个政府的一个专项体检，只占用了一个多小时。15日已联系发布人删除了视频。

10月17日，极目新闻记者多次拨打耒阳市人民医院办公室电话，始终无人接听。耒阳市卫生健康局工作人员回应称，耒阳市委宣传部正在调查此事，需咨询宣传部方面。记者随后多次拨打耒阳市委宣传部多个电话，均无人接听。

记者又联系到衡阳市网信办核实此事。一名工作人员表示，此事发生在今年6月，早已处理完毕，但具体情况不方便透露。耒阳市委组织部一名工作人员则称，正在向耒阳市人民医院了解详情，网上相关的视频共有两段，其中一段发生在近期。

有搞特权嫌疑

多个媒体追问：医院主动献媚？

“湖南某医院给退休干部体检禁止市民进入”事件曝光后，大家表达更多的是不满不公平，而医院和官方的回复更是让网友不能接受。

事件视频中男子说：“前一天就让我今天过来，今天又让明天再来，医院是让对方承包了吗？为什么不能大家一起体检？”其还表示，人民医院就是为大家服务的，不能搞特权。

媒体极目新闻发表评论文章表示，这话说得很对。医院是医疗单位，对体检工作应该有细致周到的安排，没有特殊的原因，不能临时牺牲其他群体的利益。

然而，当天另一则视频显示，湖南衡阳耒阳市人民医院有市民体检被拦在门外，医护人员表示，体检是组织部安排的，是全封闭的，“都是保密的，我们事先也不知道”。由于事发地又是耒阳市人民医院，又疑似涉及公职人员体检，有搞特权的嫌疑。一时舆论风波骤起，将当地有关部门和医院推上风口浪尖。

那么，医院为什么要封闭场所给离退休老干部体检，耽误其他人呢？是谁作出的决策，为什么要这样做，其他体检群众为何没有提前得到通知，目前并没有答案。

离退休老干部体检，医院多做些保障工作情有可原。体检人员年纪大了，动作慢了，检查要仔细，花费时间要多些，安排专场体检是可行的。但是，为什么要临时关闭体检场所？医院工作人员称，老干部要求比较高，脾气比较大，需要包容一下。这就奇怪了，群众来体检就不重要了吗？一些人还等着拿体检报告入职呢。可以说，就这一段话，将离退休老干部、体检组织部门和医院三方，都拖到了舆论的漩涡之中。

领导干部的一言一行，受到群众的高度关注，应该接受群众的监督，不能搞特殊化，更不能牺牲其他群众的利益搞特殊化。领导干部——哪怕是离退休老干部，都是知道这个道理的。

封闭体检场所专门为离退休老干部服务，是组织体检的人要求的，还是个别离退休干部的要求？甚至，还是医院擅自主张？这事还需要一个说法，不能让公众云里雾里。

媒体新黄河发表评论文章称，涉事医院在回应舆情时曾说，因为有的老干部脾气大，所以需要包容。需要强调的是，若没有任何调和程序，如此随意将正常的医疗秩序中断，恐怕需要包容的不是老干部，而是如此肆意的特权思维和不负责任的工作态度。

有两处细节值得注意，在将公众拒之门外的那段视频中，医院工作人员在回应一位市民表示自己也有预约为何还是不能进的疑问时，这名工作人员称自己也是临时才知道有项工作，此前并不知情；而在南昌晚报记者采访涉事医院时，一位受访人也表示，“老干部脾气比较大，要求我们专项服务，我们八点上班，要求我们七点就到岗。”若这两处描述属实的话，耒阳市人民医院或许觉得自己也很委屈，在对上与对下中夹在“两头受气”的当间，但正是身处中间位置，就更应做到中立，唯实而不唯上，尤其是，公共服务不能沦为单一人群的“量身定制”，对老干部包容与理解时的满面春风能否同样面对普通患者？

毕竟，“特权焦虑”不只是从上往下的发号施令，从下往上的主动迎合、谄媚讨好也是公众的焦虑之处。

也正因此，涉事地方政府更应该主动说明，此事到底是由于组织老干部体检的部门机构没有遵循正常的医疗程序，甚或主动打招呼“要便利”，还是医院主动献媚、自己给自己加戏，将前来问诊的公众拒之门外。

从另一方面来讲，此事带来的警示是，一些公共服务机构在面向公职人员和普通民众时，能否抵制特权行径，能否真正做到一碗水端平，这切实关系自己以及行业的声誉和形象。如果自觉迎合特权思维，甚至自发地层层加码，既可能让一些本无所求的老干部躺枪，也可能成为挑动干群对立的导火索。总之，“人民医院”这四个字不能是空摆设。

媒体长城网称特权是最大的不公，与人民期盼反向而行。无论是离退休老干部还是普通市民，医院都是其寻医问药的重要场所，如果有人谋取“特殊利益”，或自认为高人一等，必然会引发市民对医疗资源分配公平性的质疑。

广大老干部等离退休老同志是党和人民的宝贵财富，该医院健康管理中心为老干部提供一定程度的优先专属服务可以理解，但也要充分考虑其他市民的需求，不能人为造成不公平、不公正，甚至剥夺其他市民正常就医的权利，“要求比较高，脾气比较大，需要包容一下”的答复难以服众。

在医疗资源有限的情况下，如何确保每个人都能享受到公平的医疗服务，是一个亟待解决的问题。医院作为公共服务机构，在满足老干部需求时，也要加强与市民的沟通，任何可能影响到市民正常就医的措施都应当谨慎考虑。如果为了保护老干部的隐私和安全，确保体检过程不受外界干扰，不妨进一步优化体检流程和服务模式，通过提前通知、预约制度、增设专场等方式，减少对其他市民体检的影响，而不是简单“全封闭”管理。

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